DEBRAYAGE A L'ADMR à MESSAC
Un rendez-vous était programmé ce Lundi matin entre 9 heures et 12 heures..
Une trentaine de membres du personnel (Aides à Domicile)de l'ADMR s'est exprimé ce matin
Depuis les dernières conventions collectives..des conditions de travail qui se dégradent avec la perte d'acquis , trop de passages ches les personnes agées.. quelques fois jusqu'à 13 auxiliaires de vie différentes pour une seule personne dans le mois,des frais kilométriques inchangés depuis des années ou non remboursés...et bien d'autres revendications..Un personnel dont la tâche est difficile et à qui on veut supprimer des acquis sociaux comme les primes d'ancienneté.
Ce matin ADMR rimait avec Ambiance Dégradée Malaise Réagissons..
Un grand Ras-le Bol général et une grande inquiètude sur l'avenir des conditions de travail,
avec des temps partiels et des amplitudes horaires mal adaptées.
MESSAC ce matin..
REPONSES de l'ADMR
Communiqué de Hubert GIDON président de l’ADMR
de Messac-Guipry et environs
Dans un premier temps je présente des excuses aux personnes aidées qui n’ont pas pu avoir leurs prestations lundi matin.
En effet j’ai été prévenu vendredi en fin d’après midi par un communiqué laconique d’un « débrayage » lundi matin de 9 heures à 12 heures. Ce communiqué ne comportait pas de revendication ni la liste des participantes à cet arrêt de travail, dans ces conditions, l’association n’a pas pu faire les adaptations qui auraient permis la continuité du service.
Je tiens cependant à apporter quelques précisions sur ce qui a été écrit sur le blog ou dans Ouest-France :
Concernant les contrats mensuels de 100 heures, l’association a des contrats de 100 heures et même certains moins de 100, mais ce sont tous des contrats choisis et non imposés.
Depuis des années, l’association s’efforce d’augmenter le nombre d’heures par contrat ainsi nous sommes passé en 10 ans de 90 aides à domicile pour 25 000H travaillées / an à actuellement 78 aides à domicile pour 75 000 H /an. Ces chiffres sont révélateurs
Concernant les pertes d’acquis sociaux que l’association voudrait retirer !
Les employeurs de l’association de Messac militent actuellement pour que les grilles indiciaires des salaires les plus bas soient réévaluées, notre demande est parvenue jusqu’à l’union nationale à Paris, elle a été examinée par la commission paritaire et rejetée par les syndicats
Concernant les remboursements des kilomètres : pour une augmentation des indemnités kilométriques, il faut qu’une demande soit faite au niveau national et approuvée par le ministère de tutelle pour qu’elle soit opposable aux financeurs et être prise en compte dans le prix de revient de l’heure. (Une demande vient d’ailleurs d’être rejetée)
Concernant les kilomètres qu’on nous accuse de ne pas vouloir payer !
Tous les kilomètres qui sont mentionnés sur les fiches de liaison sont prix en compte.
Pour les kilomètres « trajet » du domicile à la 1ère personne aidée et retour le soir de la dernière personne aidée au domicile, ces kilomètres sont remboursés à 60% depuis la mise en place de la dernière convention collective. Cette convention possède même un volet spécial car seules les associations ADMR remboursent les kilomètres « trajet », tous les autres kilomètres sont remboursés à 100%.
Nous reconnaissons volontiers que le coût du carburant pèse très lourd dans le budget de nos aides à domicile.
Mais il faut bien comprendre que l’association n’a pas le droit de facturer plus que le coût de l’heure calculé par nos financeurs. Dans ces conditions, l’association n’a pas les moyens d’augmenter unilatéralement les indemnités kilométriques.
Néanmoins, l’association à pris en compte le mécontentement des aides à domicile.
Compte tenu de la complexité de l’organisation des plannings (arrêts maladie de nos employées et entrée et sortie d’hospitalisation des personnes aidées) nous mettons en place un groupe travail chargé d’analyser les dysfonctionnements et émettre des solutions pour y palier.
Photos C.Herault
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